Gute ÖPNV-Anbindung

Wahltage: Auf Antrag 3 Tage/Jahr unentgeltliche Freistellung für Mitarbeitende ab 10-jähriger Beschäftigungsdauer

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF)

E-Bike Leasing

Gestaffelter Zusatzurlaub für Nachtarbeit (bis zu 5 Tage)

Nutzung der App ,,Benefits‘‘

Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Ausreichend Parklätze sind vorhanden

Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inklusive Fortbildungen zu Kinästhetik

Einspringprämie (60€)

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste

36 Urlaubstage

Zusatzurlaube für besondere Ereignisse

Einrichtungsleiterin

Helga

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.
Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Perthes-Zentrum Kamen

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

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Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum

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anfangs auf ein Jahr befristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Helga Maday

Über uns

Gehalt

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