Alle 2 Jahre findet unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest statt, in dem Sie tolle Möglichkeiten haben, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen

Ferner gibt es eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Wir haben zahlreiche Feste im Jahr geplant

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeiter:innen

Wir fördern Ihre Gesundheitserhaltung mit Massagesesseln, Sporttherapie, Trainingsbereich im Haus uvm.

Wir haben eine lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Es erwarten Sie Zulagen und Zuschläge

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF) für Sie

Ihr Gehalt passt sich einer Teilzeitstelle an

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stellenumfang angepasst

Einrichtungsleiter

Frank

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.
Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Jakobi-Seniorenzentrum Rheine

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

AVR-DD

Pflegedienstleiterin

AMICALIS - Seniorenresidenz Coldinne an der Ems

AdobeStock_234694837 - Male And Female Residents Sitting In Chairs And Talking In Lounge Of Retirement Home ©Monkey Business - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_237199248 - Closeup of senior lady holding walking stick in one handy and holding nurse`s hand in the other ©Photographee.eu - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_234694432 - Senior Woman Sitting In Chair And Laughing With Nurse In Retirement Home ©Monkey Business - stock.adobe.com.jpeg

AdobeStock_234695354 - Carer Leading Group Of Seniors In Fitness Class In Retirement Home ©Monkey Business - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_234695263 - Senior Woman Winning Game Of Bingo In Retirement Home ©Monkey Business - stock.adobe.com.jpg

Elderlycouplerestingonabenchinthepark ©Andrey Bandurenko - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_199669568 - Senior woman in pansion relaxing at home while reading a newspaper ©didesign - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_241431661 - cropped view of senior man playing with puzzles ©LIGHTFIELD STUDIOS - stock.adobe.com.jpg

AdobeStock_87216620 - Senior man holding cup of tea in their hands at table close-up ©missty - stock.adobe.com.jpg

Gelernte Pflegehilfskraft in Rheine - Flexible Dienstplanung & Zusatzurlaub

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Pflegehilfskraft in Rheine - Flexible Dienstpläne & Einspringprämien

Pflegehilfskraft (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Unbefristet

Pflegehilfskraft in Rheine - Teilzeit mit intensiver Einarbeitung

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für Jakobi-Seniorenzentrum Rheine gesucht. Bieten intensive Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Jetzt bewerben!

Feiertag

Sonntag

Nacht

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit max. 30 Std./Woche - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

assistant_elderly_care_nurse

assistant_nurse

Pflegehilfskraft in Rheine - Teilzeit mit intensiver Einarbeitung

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frank Hüfing

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