Zentrale Lage: gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW (ausreichend Parkplätze vor dem Haus)

Regelmäßige Events für Mitarbeiter:innen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Jahressonderzahlung

Kostenlose Getränke in den Stützpunkten (Kaffee und Tee)

Auf Teildienste verzichten wir

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - dazu Kostenübernahme und Freistellung

Einspringprämie: 40€ Gutschein für das Holen aus dem Frei

Ein Einstiegsgehalt von 3.800€

Elterndienste sind bei uns möglich

Recruiterin

Alice

avendi Pflegeheim NECKARHAUS

<p>Als moderner Arbeitgeber achten wir auf eine gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, genauso wie auf mitarbeiter:innen-freundliche Arbeitsprozesse. "Das machen wir schon immer so" gibt es bei uns nicht! Bei uns hast DU die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Wir sehen Dich als Expert:in in der täglichen Arbeit und nehmen deswegen Deine Ideen sehr ernst, um eine stetige Weiterentwicklung zu garantieren. Darüber hinaus findest Du bei uns interessante Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich in Deiner Karriere voranbringen. </p><p>Zudem wartet auf Dich in Mannheim ein großes Gemeinschaftsbüro, in dem wir uns häufig treffen und persönlich austauschen können. Der Teamgedanke ist uns wichtig. Darum veranstalten wir häufig Feiern oder unternehmen etwas gemeinsam.</p>

Cosmea Pflege - Standort Mannheim

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

Tariflich angelehnt

Pflegedienstleiterin 

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Alice Eipl

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