Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten)

Mitarbeiter:innenparkplätze

Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an der Universität Köln

Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche

Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus

Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts

Bezahlung nach Tarifvertrag

Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Mitarbeiter:innenvorteile in vielen Onlineshops (nach Registrierung)

Teamausflüge

Wunschplanmodell

Personalwohnheim (kann bis zu 6 Monate kostenlos bewohnt werden)

Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst

Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30%

Kindergeld in Höhe von 124€

Pflegedienstleiter

Florian

Orbis

Schriftliche Dokumentation

Das Team der Uniklinik Köln erwartet interessierte Bürger zur 7. Nacht der Technik. Foto_ Friedemann Reinhold.png

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Universitätsklinikum Köln

Wir behandeln die Patient:innen als ganzen Menschen und nicht als einen „Fall". Unsere Pflegekräfte arbeiten auf Augenhöhe mit den Ärzt:innen in einem Team und können viele Prozesse mitgestalten. Daher gehen wir mit unseren Mitarbeitenden transparent, kommunikativ und wertschätzend um. Im Evangelischen Klinikum Köln Weyertal fühlen sie sich deshalb besonders wohl und viele von ihnen arbeiten schon seit vielen Jahren hier. Für unsere Mitarbeitende haben wir eine große Cafeteria mit vielen Vergünstigungen. Dank unseres Tarifs bekommen Sie bis zu 40 Urlaubstage bei drei Schichten. Nicht zuletzt verfügen wir über ein Personalwohnheim, in dem Sie bis zu 6 Monate kostenlos wohnen können.

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Evangelisches Klinikum Weyertal

Unbefristet

anesthesia

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Sonntag

Feiertag

Nacht

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) - Für Zufriedenheit und gute Zukunftsaussichten!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Florian Schier

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