Viele Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 500,– € (bei Vollzeit-Anstellung)

Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)

Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Eine attraktive Vergütung zzgl. 100,– € Zulage für Praxisanleitung, Weihnachtsgeld und mehr

Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich

Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Events und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!

30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Essen aus hauseigener Küche

Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!

Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

Pflegedienstleiterin

Manuela

<p>In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben, denn wir sind mehr als nur Kolleg:innen – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt. Hier erwarten Dich nicht nur erfüllende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten sowohl interne als auch externe Fortbildungen und vielfältige Karrierechancen. Zudem legen wir großen Wert auf betriebliche Gesundheitsförderung, denn das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Bei uns gibt es kurze Abstimmungswege und eine offene, direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Zusammen packen wir an und meistern jede Herausforderung.</p>

Förderpflege - Standort Kiel

Bezahlung und Freizeitausgleich

Regional übliches Entgeltniveau

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Unbefristet

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Kiel – Unbefristet mit 500€ Willkommensprämie

Betreuungskraft in Kiel bei Förderpflege gesucht! Profitieren Sie von unbefristetem Vertrag, 500€ Willkommensprämie und 30 Urlaubstagen. Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance.

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

companion

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Kiel – Unbefristet mit 500€ Willkommensprämie

Zusammenfassung

Ansprechperson

Manuela Leide