Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA)

Sonderprämie

Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Tarifvertragliche Altersversorgung

Gemeinsame Teamevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine gute Anbindung und Parkplätze vor Ort

Leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen

Personalmanagement

Daniela

Heimbas

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AWO Martha-Müller-Seniorenzentrum

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Unser Team ist bunt gemischt und zeigt einen tollen Zusammenhalt, was sich auch in gemeinsamen Teamevents mehrmals im Jahr zeigt. Wir legen Wert auf einen positiven Start in den Tag und bieten die Möglichkeit, morgens im Büro bei einem Kaffee gemeinsam loszulegen. Darüber hinaus fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei wir auch persönliche Wünsche berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, und wir sind flexibel, um die besten Rahmenbedingungen für ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.</span></p>

Hagen-Pflege-Mobil ambulanter Pflegedienst

Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Daniela Miletovic

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