Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote

Zuschläge/Zulagen (z. B. Schichtzulage, Pflegezulage)

Bonus bei kurzfristiger Übernahme zusätzlicher Dienste

Eine gute und angemessene Bezahlung mit regelmäßigen Steigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen

30 Urlaubstage, ggf. Zusatzurlaub (z.B. für Nachtdienste), 2 weitere dienstfreie Tage

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Elterndienste nach individueller Absprache

Regelmäßige Teamveranstaltungen und vergünstigtes Essen

Bereitstellung von Dienstkleidung

Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch

Beihilfen in besonderen Lebenssituationen

Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme/Freistellung nach Vereinbarung

Einrichtungsleiter

Jens

C&S Pflegemanager

Im Landkreis Zwickau sind die Stadtmission Zwickau und das Diakoniewerk Westsachsen als diakonische Träger mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Teilhabe für Menschen mit Behinderung und Soziale Dienste in zahlreichen Einrichtungen tätig. Es ist beabsichtigt, zukünftig alle Angebote gemeinsam in der Diakonie Westsachsen Stiftung zu führen. 
Aufgrund des bevorstehenden Zusammenschlusses wird bereits eine gemeinsame Bewerberdatenbank für alle Einrichtungen der Diakoniewerk Westsachsen gemeinnützige GmbH, des Stadtmission Zwickau e.V. sowie den verbundenen Unternehmen geführt.
Es erwartet Sie ein großer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem hohen Maß an Versorgungs- und Arbeitsplatzsicherheit. Hier werden unterschiedliche Arbeitsbereiche geboten, wie die Tagespflege, die ambulante und stationäre Pflege sowie die Hospizarbeit. Dies bildet ein einzigartiges Angebot in Glauchau. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit.

Pflegefachkraft überwiegend im Nachtdienst (w/m/d) - Wir freuen uns auf Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Jens Kaiser